Rich DeVos

Hardcover (1 to 2 lbs)

A Memoir

In this definitive autobiography, Rich DeVos reflects on work, faith, family, and the core values he's held onto from his humble, Christian upbringing through his enormous success as cofounder of one of the world's largest businesses: Amway.

In this definitive autobiography, Rich DeVos reflects on work, faith, family, and the core values he's held on to, from his humble, Christian upbringing through his enormous success as cofounder of one of the world's largest businesses: Amway.

A prominent businessman, self-made bil­lionaire, philanthropist, worldwide speaker, bestselling author, family man, and devout Christian--few people embody the heart of the American entrepreneurial spirit as plainly as Rich DeVos. He not only helped create one of the world's biggest companies-- Amway--but he did it from the ground up, with little but his deep faith in God to guide his decisions and keep his hopes alive. Now, following on the success of DeVos's bestselling books about the world of business, he reveals his personal story for the first time ever. Simply Rich is a candid telling of his journey from rags to riches, from a small start-up business to giant suc­cess, and from doubts to dreams come true.

Born to second-generation Dutch immigrants in rural Michigan during the Depression, DeVos learned early on the importance of leadership as well as partner­ship. While still in school, he met a classmate and neighbor, Jay Van Andel, who became his best friend and eventually his business partner. A lasting friend­ship sustained their fledgling business, which grew into the international success of Amway. In addition to stories of his business success, DeVos shares candidly about his marriage and family, his experiences as a motivational speaker and author, his ownership of the NBA's Orlando Magic, and his philanthropic, reli­gious, and political endeavors.

Inspiring, fascinating, and full of heart, Simply Rich is the astonishing rags-to-riches story that few can tell. Through his amazing accomplishments as both a busi­nessman and faithful, generous soul, DeVos reveals the true meaning of success.

Simply Rich: Life and Lessons from the Cofounder of Amway

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Paperback (1 to 2 lbs)

El Metodo Hacking Growth

Light Paperback (1 lb or less)

Menos miedos, mas riquezas

John Doerr

El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitido a Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización a prosperar. En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de su carrera. Larry Page y Sergey Brin tenían en sus manos una tecnología extraordinaria, mucha energía emprendedora y grandes ambiciones, pero carecían de un plan de negocio. Para que Google pudiera cambiar el mundo, Page y Brin tendrían que aprender a fijar las prioridades tomando decisiones difíciles y a la vez mantener a su equipo en la buena senda. Y para ello necesitaban datos pertinentes y relevantes con los que verificar su progreso y medir lo que importaba. Doerr les reveló el método probado para alcanzar la eficacia operativa, los Objetivos y Resultados Claves (OKR), que descubrió en los años setenta como ingeniero en Intel de la mano de Andy Grove. Y el resto ya forma parte de la historia. Utilizando los OKR como base de su gestión, Google ha pasado de sus 40 empleados iniciales a más de 70.000, con una capitalización bursátil que supera los 700.000 millones de dólares. En el método OKR, los objetivos definen lo que queremos lograr; los resultados clave son cómo se alcanzarán esos objetivos prioritarios con acciones específicas y medibles dentro de un marco de tiempo establecido. Los objetivos de todos, desde un empleado cualquiera hasta el CEO, son transparentes para toda la organización. Los beneficios son profundos. Los OKR emergen el trabajo más importante de una organización. Orientan el esfuerzo y fomentan la coordinación. Vinculan los objetivos de diversos departamentos para unificar y fortalecer a toda la empresa. Y, además, permiten mejorar la satisfacción en el lugar de trabajo y aumentan el rendimiento. En Mide lo que importa, Doerr comparte su experiencia y un amplio abanico de casos -desde Bono a Bill Gates, entre otros-, que hacen patente el crecimiento explosivo que los OKR han estimulado en muchas grandes organizaciones. Este libro ayudará a una nueva generación de líderes a descubrir esa misma magia. John Doerr preside la firma de capital riesgo Kleiner Perkins, a la que se incorporó en 1980. Con sus inversiones en algunas de las empresas de mayor éxito en el mundo -entre las que se cuentan Amazon, Google, Intuit, Netscape y Twitter- ha contribuido a la creación de más de 425.000 empleos. "Recomiendo el libro de John a cualquier persona interesada en convertirse en un mejor gerente". -Bill Gates ENGLISH DESCRIPTION #1 New York Times Bestseller Legendary venture capitalist John Doerr reveals how the goal-setting system of Objectives and Key Results (OKRs) has helped tech giants from Intel to Google achieve explosive growth—and how it can help any organization thrive. In the fall of 1999, John Doerr met with the founders of a start-up whom he'd just given $12.5 million, the biggest investment of his career. Larry Page and Sergey Brin had amazing technology, entrepreneurial energy, and sky-high ambitions, but no real business plan. For Google to change the world (or even to survive), Page and Brin had to learn how to make tough choices on priorities while keeping their team on track. They'd have to know when to pull the plug on losing propositions, to fail fast. And they needed timely, relevant data to track their progress—to measure what mattered. Doerr taught them about a proven approach to operating excellence: Objectives and Key Results. He had first discovered OKRs in the 1970s as an engineer at Intel, where the legendary Andy Grove ("the greatest manager of his or any era") drove the best-run company Doerr had ever seen. Later, as a venture capitalist, Doerr shared Grove's brainchild with more than fifty companies. Wherever the process was faithfully practiced, it worked. In this goal-setting system, objectives define what we seek to achieve; key results are how those top-priority goals will be attained with specific, measurable actions within a set time frame. Everyone's goals, from entry level to CEO, are transparent to the entire organization. The benefits are profound. OKRs surface an organization's most important work. They focus effort and foster coordination. They keep employees on track. They link objectives across silos to unify and strengthen the entire company. Along the way, OKRs enhance workplace satisfaction and boost retention. In Measure What Matters, Doerr shares a broad range of first-person, behind-the-scenes case studies, with narrators including Bono and Bill Gates, to demonstrate the focus, agility, and explosive growth that OKRs have spurred at so many great organizations. This book will help a new generation of leaders capture the same magic.

Mide lo Que Importa: Cómo Google, Bono y la Fundación Gates Cambian el Mundo con OKR / Measure What Matters

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Grant Cardone

Estrategias de ventas para dominar al mercado y vencer a tu competencia. Olvídate de pretextos, este libro te dará estrategias comprobadas que te harán un mejor vendedor, empresario y persona, al tiempo que te lleva hacia una nueva libertad financiera. En Si no eres el primero, eres el último, Grant Cardone te muestra cómo adoptar una actitud de "avanza y conquista". Sintoniza con el poder secreto del "hambre", diseña un plan para ser completamente libre, e ignora las convenciones sociales para conseguir el éxito. En estos tiempos se ha vuelto más complicado vender cualquier producto, mantener contentos a los clientes y obtener hasta la más mínima ventaja. Los errores ahora son más costosos y el fracaso se convierte en una posibilidad real para quienes no logran adaptarse con la suficiente rapidez. Pero imagina que puedas venderte a ti mismo de manera efectiva y contundente que tengas la gran capacidad de robar mercado a tus competidores a través de una fórmula precisa para aumentar tus ventas y conseguir tus objetivos. ENGLISH DESCRIPTION During economic contractions, it becomes much more difficult to sell your products, maintain your customer base, and gain market share. Mistakes become more costly, and failure becomes a real possibility for all those who are not able to make the transition.But imagine being able to sell your products when others cannot, being able to take market share from both your competitors, and knowing the precise formulas that would allow you to expand your sales while others make excuses. If You’re Not First, You’re Last is about how to sell your products and services—despite the economy—and provides the reader with ways to capitalize regardless of their product, service, or idea. Grant shares his proven strategies that will allow you to not just continue to sell, but create new products, increase margins, gain market share and much more. Key concepts in If You’re Not First, You’re Last include: • Converting the Unsold to Sold • The Power Schedule to Maximize Sales • Your Freedom Financial Plan • The Unreasonable Selling Attitude

Si No Eres el Primero, ¡eres el último! / If You're Not First, You're Last

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Phil Knight

Phil Knight, el gurú de los negocios detrás del la multimillonaria marca Nike, nos relata por primera vez su trayectoria hacia el éxito. Phil Knight habla por primera vez de la auténtica historia detrás de Nike, la empresa que fundó en 1962, que hoy factura más de 30 000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y reconocido en todo el mundo. Todo comenzó con 50 dólares y una idea sencilla: importar calzado deportivo económico y de gran calidad desde Japón. Vendiendo esos tenis en la cajuela de su coche, Phil Knight consiguió facturar 8 000 dólares durante el primer año. Progresivamente, este pequeño negocio se convirtió en una start-up exitosa que revolucionó el mercado, creó una marca universal e innovadora y evolucionó hasta convertirse en el gigante actual. En estas memorias sinceras y viscerales, Phil Knight relata los numerosos riesgos asumidos, los reveses sufridos y los incipientes éxitos, pero sobre todo la relación con sus primeros colaboradores y empleados, un grupo de inconformistas y luchadores que acabaron sintiéndose como hermanos. Juntos, animados por la fuerza de un objetivo común y una fe profunda en el espíritu del deporte, construyeron una marca que transformó todos los cánones establecidos. ENGLISH DESCRIPTION In this instant and tenacious New York Times bestseller, Nike founder and board chairman Phil Knight “offers a rare and revealing look at the notoriously media-shy man behind the swoosh” (Booklist, starred review), illuminating his company’s early days as an intrepid start-up and its evolution into one of the world’s most iconic, game-changing, and profitable brands. Bill Gates named Shoe Dog one of his five favorite books of 2016 and called it “an amazing tale, a refreshingly honest reminder of what the path to business success really looks like. It’s a messy, perilous, and chaotic journey, riddled with mistakes, endless struggles, and sacrifice. Phil Knight opens up in ways few CEOs are willing to do.” Fresh out of business school, Phil Knight borrowed fifty dollars from his father and launched a company with one simple mission: import high-quality, low-cost running shoes from Japan. Selling the shoes from the trunk of his car in 1963, Knight grossed eight thousand dollars that first year. Today, Nike’s annual sales top $30 billion. In this age of start-ups, Knight’s Nike is the gold standard, and its swoosh is one of the few icons instantly recognized in every corner of the world. But Knight, the man behind the swoosh, has always been a mystery. In Shoe Dog, he tells his story at last. At twenty-four, Knight decides that rather than work for a big corporation, he will create something all his own, new, dynamic, different. He details the many risks he encountered, the crushing setbacks, the ruthless competitors and hostile bankers—as well as his many thrilling triumphs. Above all, he recalls the relationships that formed the heart and soul of Nike, with his former track coach, the irascible and charismatic Bill Bowerman, and with his first employees, a ragtag group of misfits and savants who quickly became a band of swoosh-crazed brothers. Together, harnessing the electrifying power of a bold vision and a shared belief in the transformative power of sports, they created a brand—and a culture—that changed everything.

Nunca Pares: Autobiografía Del Fundador de Nike / Shoe Dog: a Memoir by the Creator of Nike

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Gary Chapman

The Secret to Love That Lasts

Outlines five expressions of love--quality time, words of affirmation, gifts, acts of service, and physical touch--and explains how to identify and communicate effectively in a spouse's "love language."

The 5 Love Languages

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The Power of Determination

Heavy Hardcover (2 to 4 lbs)

Grandes ideas, explicaciones sencillas Con un lenguaje claro, El libro de los negocios presenta concisas explicaciones que desbrozan la jerga académica, esquemas que simplifican las teorías más complejas, e ingeniosas ilustraciones que juegan con nuestras ideas sobre el mercado global. Un gran líder empresarial ¿nace o se hace? ¿Cómo se crea una marca exitosa? ¿Por qué algunas empresas fracasan y otras prosperan? A lo largo de la historia, los gurús de los negocios han ofrecido ideas que han configurado y mejorado el mundo empresarial. ¡El mundo de los negocios explicado de forma sencilla! Desde que las civilizaciones primitivas empezaron a comerciar con bienes y servicios, la humanidad ha pensado en los negocios. La aparición de productos especializados y el uso del dinero como medio de intercambio permitieron a sociedades e individuos adquirir un «perfil de negocios», para emplear una expresión moderna. Una enriquecedora lectura que nos cuenta sobre cómo los antiguos egipcios, mayas, griegos y romanos supieron que la generación de riqueza mediante el mecanismo del comercio era esencial para adquirir poder y así sentaron las bases sobre las que prosperó la civilización. Tanto el emprendedor que pone en marcha un negocio global o local, o bien el director ejecutivo con su visión más amplia, como el consumidor curioso hallarán en este libro de negocios en español muchas ideas inspiradoras, desde cómo crear el plan de negocio hasta cómo gestionar la publicidad de un negocio a través de los siguientes capítulos: • Empieza con poco, piensa a lo grande. Emprender el negocio del siglo y expandirlo. • Encender el fuego. Liderazgo y recursos humanos. • Hacer que el dinero rinda. Gestionar las finanzas. • Trabajar con una visión. Estrategia, operaciones, modelos de negocios. • Éxito en ventas. La gestión del marketing. • Distribución y productos. Producción y posproducción. El libro de los negocios, pertenece a la galardonada serie Grandes Ideas explica temas complejos de un modo fácil de entender mediante explicaciones claras y alejándose del academicismo tradicional. Su creativo diseño y los gráficos innovadores que acompañan al texto hacen de esta serie una introducción perfecta a una gran diversidad de materias para toda la familia.

El Libro de Los Negocios (the Business Book)

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Nicola Yoon

Originally published in hardcover in 2015 by Delacorte Press.

Everything, Everything Movie Tie-In Edition

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Todo en la vida es una venta. Y todo lo que quieres es una comisión. No importa si eres un vendedor, un director comercial o un emprendedor, Vendes o vendes será tu guía para vender efectivamente tus productos, tus ideas y a ti mismo, ¡a todo el mundo! Aunque se trate de vender el producto de tu compañía o de venderte a ti mismo la idea de comer sano, todo en la vida puede -y debería- ser tratado como una venta. Como un experto en ventas, Grant Cardone explica en este libro que conocer los principios de las ventas es un requisito indispensable para el éxito en cualquier ámbito. En Vendes o vendes, Cardone revela las técnicas y los acercamientos necesarios para manejar como experto el arte de vender en cualquier lugar. Aprenderás cómo manejar el rechazo, revertir las situaciones negativas, acortar los ciclos de venta y garantizar tu grandeza. Cardone también te enseñará los esenciales del éxito: • Vender en una mala economía. • Mantenerte positivo a pesar del rechazo • Llenar tu cartera con nuevos clientes • Desafiar la renuencia Con la experiencia de un vendedor extraordinario, Vendes o vendes cambiará la forma en la que percibes las ventas, ¡y la vida! ENGLISH DESCRIPTION Whether it's selling your company's product in the boardroom or selling yourself on eating healthy, everything in life can and should be treated as a sale. And as sales expert Grant Cardone explains, knowing the principles of selling is a prerequisite for success of any kind. In Sell or Be Sold, Cardone breaks down the techniques and approaches necessary to master the art of selling in any avenue. You will learn how to handle rejection, turn around negative situations, shorten sales cycles, and guarantee yourself greatness. Cardone will also teach you the success essentials of Selling in a bad economy • Overcoming call reluctance • Filling your pipeline with new business • Staying positive, despite rejection With the experience of a seasoned sales vet at the helm, Sell or Be Sold will change the way you perceive the sale and life.

Vendes o Vendes: Cómo Salirte con la Tuya en Los Negocios y en la Vida / Sell or Be Sold

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Victoria Alizo

Victoria Alizo

@victoria674045

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